摘要：在出現數十億的大額虧損后，光伏企業的高管們是否應該降薪，自然而然的成為了投資者的關注點。最新信息顯示，已經有光伏企業有所行動。在港
在出現數十億的大額虧損后，光伏企業的高管們是否應該降薪，自然而然的成為了投資者的關注點。
最新信息顯示，已經有光伏企業有所行動。
在港股上市的協鑫科技發布公告，預計2024年的虧損將達到48億元，而2023年同期則為盈利25億元。
在上述公告中，該公司還表示，全體執行董事將自愿降薪。其中，2024年降薪后的薪酬總額為1640萬元，2025年則為1630萬元。
不過，就數據來看，該公司的高管此次大幅降薪，也與其過往薪酬過高不無關系。
盡管協鑫科技此次降薪有其自身特殊背景，但根據電易匯對幾家主要企業的數據匯總顯示，其薪酬雖然沒有協鑫科技那么夸張，但也依然不是一個小數。其中，通威股份2023年的薪酬達到了6600萬元，緊隨其后的隆基綠能4154.94萬元，其次則為天合光能、晶澳科技等。
當然了，僅就絕對值進行相比，可能還有點太粗糙，畢竟，每個公司的體量不一樣。
基于此，以高管薪酬與其營業收入相比，可能更說明問題。如果以這一水平來看，協鑫科技2023年的這一比值為0.6323%，在其他幾家主流企業中，最高的為大全能源0.1627%、東方日升0.0487%、通威股份為0.0475%，緊隨其后的則為晶澳科技、愛旭股份、天合光能、隆基綠能。而最低的晶科能源，比值則為0.0201%。
對此，電易匯也按照上述企業公布的官方聯系方式，向薪酬占收入比最高的四家企業進行了簡單的詢問和交流，是否會有高管降薪的計劃。
簡單匯總，大全能源、東方日升、晶澳科技均表示，目前沒有相關信息，要以公告或者是年報為主。
而通威股份則表示，高管是否降薪要考慮每家公司的具體情況，與其他單純的光伏企業相比，通威股份還有農牧行業。所以，單純以高管薪酬與營業收入相比，未必科學。
協鑫科技帶頭
根據公告，協鑫科技預計2024年的虧損將達到48億元。
如果以環比來看，則意味著該公司在2024年下半年的虧損金額進一步增加，將是其上半年的兩倍。
對于虧損，協鑫科技給出的原因包括多晶硅價格下跌以及硅片業務計提的各項減值損失等。
數據顯示，對于光伏企業而言，類似協鑫科技這樣，出現大額虧損的并不在少數。
根據電易匯對超百家光伏企業業績預告匯總，預計2024年出現虧損的企業為57家，占總體比例為43.85%。
具體到企業上，虧損額較大的則為清一色的主流企業，包括TCL中環、隆基綠能、通威股份、愛旭股份、晶澳科技、新特能源、天合光能、東方日升、大全能源、弘元綠能、京運通、億晶光電、雙良節能等。
簡單匯總，上述企業的虧損金額超過了700億元，為702億元，去年則為盈利600億元。而如果再加上連續虧損的15家企業，虧損金額則合計達到了760億元。
此外，由于協鑫科技剛剛公布數據，上述統計并未包括該企業，如果將其納入其中，該公司的虧損額將排在已經公布數據的光伏企業的第6位，位居TCL中環、隆基綠能、通威股份、愛旭股份、晶澳科技之后。
需要關注的是，就在公布虧損的同時，該公司也做了一個積極的表態，即高管將集體降薪。
是否跟進
具體而言，該公司表示，其執行董事將自愿集體降薪，即由2023年的1.88億元，減少至1640萬元。
簡單計算可知，此次降薪的力度確實很大，足足減少了1.7億元。
不過，正如電易匯在此前文章中所講的那樣，不比不知道，一比嚇一跳。
就數據來看，無論是以絕對值來看，還是以高管薪酬與收入相比，協鑫科技的高管薪酬均是其他幾家企業數倍。如果以高管薪酬與收入這一水平來看，協鑫科技2023年的這一比值為0.6323%，在其他幾家主流企業中，最高的為大全能源0.1627%、東方日升0.0487%、通威股份為0.0475%，緊隨其后的則為晶澳科技、愛旭股份、天合光能、隆基綠能。而最低的晶科能源，比值則為0.0201%。
盡管協鑫科技此次降薪有其自身特殊背景，但對于其他幾家占比同樣較高的企業而言，如果跟隨其步伐，采取高管自愿降薪的措施，既符合業績激勵的理念，也算是一個信心上的表態。
對此，電易匯也按照上述企業公布的官方聯系方式，向包括大全能源、東方日升、通威股份、晶澳科技四家企業進行了簡單詢問和交流。
簡而言之，大全能源、東方日升、晶澳科技均做出了類似的表態，即目前沒有相關信息，要以公告或者是年報為主。
而通威股份則表示，高管是否降薪要考慮每家公司的具體情況，與其他單純的光伏企業相比，通威股份還有農牧行業。所以，單純以高管薪酬與其營業收入相比，未必科學。
